사진 :건강보험공단 제공

- 투명·공정·공감채용에 대한 공로 인정  

국민건강보험공단(이사장 정기석)은「2023년 공정채용 우수사례 경진대회」에서 기획재정부 장관상을 수상했다고 밝혔다.

고용노동부·기획재정부·교육부·행정안전부·국민권익위원회·인사혁신처·한국경영자총협회·중소기업중앙회에서 주최하는「2023년 공정채용 우수사례 경진대회」는 공정채용의 3대 요소인 ①투명 채용, ②능력 중심 채용, ③공감 채용 등 채용과정의 공정성 확보를 위해 노력한 우수기관을 선정하고 있다.

공단은「능력+인성 앞에 차별없다」를 주제로 서류심사 및 발표심사를 거쳤으며, 투명하고 공정한 채용제도 운영을 바탕으로 구직자 의견을 반영한 채용제도 개선에 대한 공을 인정받았다.

특히, 서류 및 면접위원 100% 외부위원 위촉, 직무능력 중심의 채용도구 선정, NHIS 멘토링 제도 운영으로 신입직원 조기적응 지원 등 투명하고 공정한 채용 뿐만 아니라 구직자가 공감할 수 있는 채용제도를 운영하였다.

공단 관계자는 ”공단은 직무능력 중심의 평가시스템을 바탕으로 기본과 원칙에 충실하면서, 구직자의 공감을 얻을 수 있는 채용제도를 운영하며 더욱 발전시켜 나가겠다“ 고 소감을 밝혔다.

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